06 июля 2016 года состоялось заседание рабочей группы Совета по делам инвалидов при главе Амурского района. В работе группы приняли участие:
Захарова Е.Н. – заместитель главы администрации по социальным вопросам;
Костиков В.М. – главный специалист отдела физической культуры и спорта администрации города.
На заседании рассмотрен вопрос:
- Развитие адаптивной физкультуры и спорта в Амурском районе.

В рамках реализации на территории города Амурск Федерального закона от 01 декабря 2014 г.  №419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов», на основании постановления администрации города от 19.10.2015 №277 «О мерах по реализации на территории городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края положений Конвенции о правах инвалидов, Федерального закона от 01 декабря 2014 г. №419-ФЗ» отделом по физической культуре и спорту проведена работа.
    С 07 по 11 сентября 2015 года в г.Хабаровске прошёл очередной 21 краевой физкультурно-спортивный фестиваль среди инвалидов.      
На физкультурно-спортивном фестивале г.Амурск и Амурский район представила команда из 4 граждан с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата.     Команда г.Амурска заняла 12 общекомандное место из 19 мест, набрав 148 очков и завоевав 2 бронзовые медали.     Сутурина Наталия заняла 3 место по пулевой стрельбе из пистолета, и Миков Алексей занял 3 место в пауэрлифтинге. Для членов команды были приобретены бейсболки и футболки.

КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Глава 5. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ, ПОСЯГАЮЩИЕ НА ПРАВА ГРАЖДАН

Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
(в ред. Федерального от 23.02.2013 N 11-ФЗ)

1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
2. Необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Порядок организации выездного приема инвалидов, имеющих различные ограничения жизнедеятельности, главой городского поселения «Город Амурск»

Перечень должностных лиц
ответственных за реализацию положений Конвенции о правах инвалидов, распоряжения правительства Хабаровского края от 02 июля 2015 г.  № 421-пр «О мерах по реализации на территории Хабаровского края Конвенции о правах инвалидов, Федерального закона от 01 декабря 2014 г. № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией  Конвенции о правах инвалидов» и плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов действующих объектов социальной, инженерной, транспортной инфраструктур и условий для беспрепятственного пользования услугами в городском поселении «Город Амурск»

Внимание!  С 01 января 2016 года руководители организаций, предоставляющих услуги населению, обязаны обеспечить для инвалидов: 

-беспрепятственный доступ к объектам социальной, инженерной, транспортной инфраструктур, и предоставляемым на них услугам(на объектах, которые невозможно полностью приспособить до их реконструкции, капитального ремонта разработать и утвердить до 01 января 2016 г. временный порядок с учетом нужд инвалидов);
-оборудование мест для парковкиспециальных автотранспортных мест для инвалидов;
-сопровождение инвалидов,имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи на объектах;
-дублирование необходимой для инвалидов звуковой  и зрительной информации(в том числе надписей, выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля),допуск сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;
-оказание услуг по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме;
-обучение (инструктирование)специалистов, работающих с инвалидами по вопросам, связанным с обеспечением доступности для них объектов и услуг до 01 января 2016 г.